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人力資源部黨支部開(kāi)展專題黨課學(xué)習(xí)

時(shí)間:2023-05-30 來(lái)源: 人力資源部 責(zé)編:李海英 瀏覽量:

5月30日,人力資源部黨支部書(shū)記楊永進(jìn)以“強(qiáng)化調(diào)查研究,著力推進(jìn)人事制度改革”為主題,為黨支部全體黨員講授專題黨課。

楊永進(jìn)指出,堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向引領(lǐng)調(diào)研方向,是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。調(diào)查研究是黨員干部的必修課,也是做好工作的基本功,不能走馬觀花,必須奔著問(wèn)題去,帶著辦法回。作為人事干部,一定要在工作中深入實(shí)際、深入群眾,增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí),創(chuàng)新調(diào)研方法。

楊永進(jìn)強(qiáng)調(diào),調(diào)查研究的目的在于找到問(wèn)題并解決問(wèn)題。面對(duì)復(fù)雜的人事工作,同志們需要理清頭緒,把癥結(jié)分析透,“揭對(duì)蓋子”“出對(duì)方子”,拿出解決問(wèn)題的實(shí)實(shí)在在的辦法,讓群眾看見(jiàn)實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí),把行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法固化下來(lái),繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí),形成長(zhǎng)效機(jī)制。

楊永進(jìn)最后總結(jié),調(diào)查研究是檢驗(yàn)黨員干部能力素質(zhì)的“運(yùn)動(dòng)場(chǎng)”、反映工作水平的“體溫計(jì)”、體現(xiàn)宗旨意識(shí)的“試金石”。人事工作千頭萬(wàn)緒,希望同志們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí),堅(jiān)持用好調(diào)查研究這個(gè)傳家寶,切實(shí)解決廣大教職工急難愁盼的問(wèn)題,更好地服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。