按照太原工業(yè)學院2013年第11次院長辦公會議精神，根據(jù)工作需要，我院決定面向社會公開招聘后勤管理及專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及數(shù)量
1、飲食管理人員：2名。
2、學生公寓管理人員：2名。
3、電力專業(yè)技術人員：2名。
4、管道專業(yè)技術人員：1名。
5、土建專業(yè)技術人員：1名。
6、電梯專業(yè)技術人員：1名
7、文秘干事：1名。
三、招聘條件及要求
1、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的管理育人思想和職業(yè)道德。無違法犯罪記錄。
2、身體健康，品行端正。
3、全日制大專以上學歷。
4、年齡：21-45歲，男女不限。
5、有相同專業(yè)工作經(jīng)歷者、有專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。
四、招聘考試
招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試：
筆試內容為公共基礎知識，筆試為閉卷考試。筆試時間另行通知。
2、面試：
面試內容，主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務替能。
五、考核
招聘組按筆試、面試綜合成績排序，依次對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）及遵紀守法等情況進行考核，對考核不符合要求的人員，取消其應聘資格，按綜合成績順序依次遞補，最終確定擬聘人選。
六、聘用
確定擬聘人選后，要在太原工業(yè)學院后勤保障處網(wǎng)頁上進行公示，公示期5天。公示期滿并無異議者，由太原工業(yè)學院與之簽訂勞動合同。首聘三年，對于能夠較好的完成工作任務，有上進心、有潛能，符合條件者，可以續(xù)聘。
七、工作待遇
做為合同制工作人員，我院將會按照我國《勞動法》及政府勞動保障有關規(guī)定，及本人職稱、學歷等條件，確定受聘人員工資待遇。工資待遇應包括基礎工資及崗位工作補貼等組成部分，并按規(guī)定交納相關社會保險。
八、報名時間、地點
報名時間：二〇一三年十二月一日至二〇一三年十二月十六日
報名地點：太原工業(yè)學院后勤保障處辦公室（地點：太原市迎新街北一巷2號）
聯(lián)系人：雷天星
電 話：0351-3567522
太原工業(yè)學院
后勤保障處
二〇一三年十一月二十八日
晉公網(wǎng)安備號：140110430070001
